介護職/現場復帰で40万円【それでも根本的な原因は解消されない】

LIFE WORK

どうもこんにちは。マサトです。
ヤフーニュースをよく見ます。

さて、突然ですが介護現場に復帰するだけで40万円ゲットできるかも?そんな話があれば現場復帰しますか?それでも復帰はしないですかね?

【ヤフーニュース】介護職復帰で40万円 全国展開

貸付だと効果は一時的。まずは年収を上げつか、給料はそのままで週休3日制にするとかしないと厳しいかも

上記は僕のツイートです。※誤字脱字はそのまま。

ということで今回は【歓喜】介護職/現場復帰で40万円【根本的な原因は解消されない】こういったテーマで記事を書いていきます。

ちなみに僕は介護現場で10年弱経験があるので、復帰をすれば40万円無利子で借りることができそうです。

【本記事の内容】

  • 介護職/現場復帰で40万円
  • 根本的な原因は解消されない
  • まとめ

上記の順で話を進めていきます。

介護職/現場復帰で40万円

介護職/現場復帰で40万円


ヤフーニュースの記事

介護現場に復帰で40万円 2年働けば免除の再就職貸付を全国展開へ

介護福祉士等修学資金貸付制度というのですが、これは以前からある制度です。記事にも書かれていますが、今回、適応範囲が全国に広がるというもの。

じつは僕、こういう制度があることを知りませんでした。約10年くらい前からあるようですが……。テレビはあまり見ないし、新聞も取ってないからか、もしくは疎いだけかもしれないけど、現場から離れてしまった元介護者に伝わるのかは疑問です。実際、僕は先日初めて知った訳ですし。

今回、ヤフーニュースで取り上げられたことによって多くの人が介護福祉士等修学資金貸付制度の存在を知ったと思う。とくに、30代40代の目にとまったことでしょう。

貸付制度が複数存在する

市区長選によって様々だと思いますが(詳しくは管轄の市区町村で聞いてください)今回の貸付制度以外にも、いくつか制度があるのを知ったのでシェアします。

  • 介護福祉修学資金貸付制度 ※介護福祉士の資格取得をめざす方
  • 社会福祉修学資金貸付制度 ※社会福祉士の資格取得をめざす方
  • 介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度 ※介護福祉士国家試験を受験するために介護福祉士実務者研修を受講する方

上記3つの制度は今回の制度同様無利子で借りることができます。

各制度によって期間は様々だけど継続して介護現場に従事していれば返還が免除されます。返さなくてもOKということですね。

2025年問題「超高齢化社会」を考えれば、これら制度が今後さらに拡大していくはず。でも、それだけでは根本的な問題は解決しないというのが僕の考えです。

根本的な原因は解消されない

根本的な原因は解消されない


介護者が一時的には増えるかもしれない。それでも人手不足は続くだろう。主な原因は下記を見て下さい。

  • 人間関係の問題
  • イメージ

シンプルに2つだけ。

人間関係の問題

人間関係については、過去記事でも書いていきます。

【過去記事】介護職の離職率。それ、気にするだけ無駄ですよ【問題は他あります】

この問題が大きい。介護職に限った話ではないけど事実です。

男性よりも女性が多い業界だからなのか、男性が長続きしない印象があります。男性に柔軟性、適応力がないのか、それとも女性がハッキリ言い過ぎるのかは分かりません。

僕は良好な人間関係を築くことがでたので職場や一緒に働いたスタッフの皆さんには感謝しています。

僕のような人間関係を築くのが苦手なタイプでも仲良く労働できたのだから、普通なら大丈夫なはず。

イメージ

介護業界に対するイメージが良くない。

  • 給料が安い
  • 体力・精神的にきつい
  • 休みがとれない
  • 離職率が高い

誰もがネガティブな印象を受けますよね。

では、IT業界のイメージはどうか。

  • 将来性がある
  • 働き方が多様
  • スキルが身につく
  • 給料が高い

誰もがポジティブな印象を受けますよね。

では、介護業界はどうすればいいのか?

結論:マーケティング力を強化する

これしかないです。ポジティブなテレビドラマを作るとか、介護業からインフルエンサーを作るとかですかね。

まとめ

まとめ


冒頭で紹介した僕のツイートのように、今回の制度では根本的な問題は解決しないと思う。一時的には職員が増えるかもしれないけど、これまでよりも人手不足の問題は大きくなる。それを解決するには、一過性のものではなく継続的な処遇の改善が更に必要。同時に休みを増やすと更に良いけど、まずは給料面となってしましますね。

とはいうものの僕が働いていたときと比べれば改善しているのは事実です。それでも人手不足が解消しないなら、外国人労働者をさらに受け入れる必要が迫られますね。

昔は自宅で看取ったとは聞くけど、かなり過去の話です。核家族化すすんでますし、施設もその頃に比べれば遥かに充実してます。

僕の曾祖母は自宅で亡くなった。老衰だったそうです。現実は難しい問題なのかもしれないけど、本来はそういうスタイルが理想なのかもしれない。

ということで今回は【朗報】介護職/現場復帰で40万円【根本的な原因は解消されない】というテーマで話してみました。
参考になれば幸いです。

それでは素敵なワークライフを。

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